入社後の育成を支える、AIメンターと人材管理
研修の進み具合も、
面談で話したことも、
ひとつの画面で。
誰の研修が、どこまで進んでいるか。
困っていることはないか。
人事と配属先で、確認・記録・引き継ぎができます。
メールアドレスの登録は不要です ｜ サンプルデータで操作できます
50〜100名の会社に入社後の定着支援＋コンディションの把握＋社内ナレッジの活用社員ごとにまとめて管理。
となりHRとは
研修・面談・相談の記録を、
社員ごとにまとめて管理。
研修は管理表、相談はチャット、面談は担当者のメモ。
となりHRでは、これらの記録を同じ社員のページで確認できます。
01採用時の確認事項担当する仕事・本人の希望・勤務条件
02研修の進捗研修内容・担当者・完了日
03本人からの相談サーベイの回答・面談メモ
→
ひとつの従業員データベース社員ごとに記録をまとめて確認→
人事とマネジャーが
誰が、いつ、
何をするか確認。- 終わっていない研修を確認
- 本人の相談内容を確認
- 面談の内容と対応状況を記録
よくあるお困りごと
入社後の対応で、
こんなことはありませんか。
配属先ごとに分かれていた情報を、人事も一緒に確認できます。
主な機能
入社後の業務に合わせた、
4つの機能。
FEATURE 01 入社後フォロー研修の担当者と期限を決めて、
進み具合を共有。
研修で教えることを登録し、担当者と期限を設定。完了した項目を更新すると、人事と配属先が同じ一覧で確認できます。面談メモも本人のページに残せます。
- 30・60・90日で区切る育成プラン
- タスクと学習状況をひと目で確認
- 面談メモを保存し、担当者間で引き継ぎ
入社後フォローを体験 → 佐佐藤 はるかさんの入社プラン営業部 / 2026年10月入社
順調 入社初日30日60日90日
✓ 会社・事業について理解する 完了
✓ 社内ツールの使い方を覚える 完了
先輩と商談に同席する 進行中
次の予定：商談の振り返り ／ 担当：田中
FEATURE 02 コンディション本人の回答を読んで、
面談で話すことを確認。
短い質問で、仕事の負荷や困っていることを確認します。回答から本人のページを開き、面談で話した内容と、対応済みかどうかを記録できます。
- 気持ちや困りごとを短くチェックイン
- 本人が共有した情報から、変化を確認
- 面談メモと対応状況を記録
コンディション画面を体験 → WEEKLY CHECK-IN今週の調子は、どうですか？
今の状況に近いものを選んでください。
☀いい感じ☁いつも通り☂少し疲れた
♡ 共有する相手と範囲を、自分で確認できます。
FEATURE 03 AIメンター・ナレッジ経費や休暇の申請方法を、
社内資料から回答。
社員が質問すると、登録した社内資料をもとにAIが回答します。申請の手順と一緒に参照した資料も表示するため、元の説明を確認しながら進められます。
- 社内マニュアルを参照した回答
- 回答の根拠となる資料を表示
- 資料にない内容は担当者への確認を案内
AIメンターと話してみる → ✦社内資料への質問
立替経費はどうやって申請しますか？
経費申請は、社内ポータルの「経費」から行えます。
① 領収書を添付
② 日付・金額・用途を入力
③ 上長に申請
▤ 参照：経費精算ガイド
FEATURE 04 / ミスマッチ予防面接で確認したことを、配属先にも共有。
本人が希望する仕事、会社が任せたい仕事、働き方の条件を記録。未確認の項目を残し、次の面談や配属時の引き継ぎに使えます。
画面を見る →
料金
従業員100名まで、
1社あたり月額25,000円。
入社後フォロー、社員サーベイ、AIメンターなど、
掲載している機能を含む定額プランを予定しています。
料金・提供範囲は検討中ですとなりHR スタンダード 想定プラン
月額25,000円（税別）
従業員100名まで / 1社あたり
✓ 入社後フォロー✓ コンディション✓ AIメンター✓ ナレッジ管理✓ 従業員データベース✓ 期待値のすり合わせ
このプランのデモを体験 ›情報の取り扱い
データの共有範囲と、
利用目的を確認できる設計に。
01共有する範囲がわかる
どの情報を誰に共有するか。本人にも管理者にもわかる画面を設計します。
02評価・処遇は担当者が判断
AIの用途は資料の検索や対応の補助。社員の評価や処遇は担当者が判断する設計です。
03収集する情報を選べる
PCの利用情報は任意連携を想定。利用目的と対象データを確認してから始めます。
FAQ
よくある質問
どのような会社向けのサービスですか？＋
従業員50〜100名程度で、人事を少人数・兼任で担当する会社を想定しています。入社後のフォローやナレッジ管理、コンディション確認をまとめる構想です。
今の人事システムからすべて移行する必要がありますか？＋
まずは入社後の定着支援から始める想定です。勤怠・給与・法定手続きなどをこのモックで置き換えることはできません。既存システムとの連携方法は今後の検討事項です。
PCの操作情報は必ず収集されますか？＋
必須にはしない設計です。モックでは実際のPCログを一切収集しません。将来の連携時には、対象・利用目的・共有範囲を明示する構想です。
今すぐ契約・利用できますか？＋
現在はサービスの方向性を確認するためのコンセプトモックです。表示している価格、機能、提供範囲は検討案で、契約や実データの登録はできません。デモは登録不要で体験できます。
操作できるデモをご用意しています研修の管理や面談の記録を、
実際の画面でお試しください。
登録不要・サンプルデータで体験できます
